K o n f l i k t e
Wo ein Rauch, da auch ein Feuer! Klärung und Konfliktanalyse Unbearbeitete Konflikte führen zu Reibungsverlusten, Resignation oder Machtkämpfen. Die Kosten für Unternehmen, die Organisation oder die Beziehungen
zwischen den Mitarbeiters sind erheblich, die Potentiale der Konflikte bleiben ungenutzt.
Als Konfliktmoderator unterstütze ich Sie bei der Klärung und Vermittlung in Konflikten zwischen Führungskräften, Mitarbeitern, Geschäftspartner und Kunden sowie in Gruppen und Teams.
Konfliktmoderation kann dazu befähigen mit Konflikten konstruktiv umzugehen bzw. konfliktfähig zu werden und unter zwei Aspekten (neu) zu begreifen: - den Konflikt als Entwicklungschance und Notwendigkeit
- den Konflikt als gefährlichen Ausgangspunkt destruktiver Eskalationen
Weitere Informationen zu diesem brisanten Thema erhalten Sie auf meinen Seiten www.konfliktmoderation.peter-ewers.eu
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