Das Spektrum meiner Coaching-Mandate ist erstaunlich weit. Vom Studenten bis zum Vorstandsmitglied, vom Freelancer bis zum Bereichsleiter mit satten 3 Mill. EUR-Budgetverantwortung haben sich in den vergangen Jahren viele Menschen in meinen Coachings mit ihren Themen und Fragestellungen auseinandergesetzt.
Freude und Humor kommen dabei nicht zu kurz, denn wie wollen Sie ernsthaft Veränderungen bewirken, wenn sie nicht unbeschwert und leicht im Lösungskontext greifen? Das, was am Ende im Coaching dabei herauskommt, muß immer leichter, einfacher, effektiver und für Sie auch irgendwie besser zu Ihnen und Ihren Aufgaben passen. Alles andere wäre vertane Zeit! Und: Coaching ist kein Selbstzweck - für niemanden!
Führungskräfte und Einsteiger der Führungsebene aller Branchen und Bereiche, die mit Kollegen oder Kunden Verhandlungen führen oder Ihre Ideen, Konzepte oder Projekte präsentieren
Mitarbeiter aus Marketing und Vertrieb mit Kundenkontakt
Teamleiter, die mit Mitarbeitern Ziele erreichen müssen, ohne dabei direkt weisungsbefugt zu sein
Projektleiter, die immer wieder mit anderen Personen zusammen arbeiten
Menschen, die in hoher Eigenverantwortung anspruchsvolle Aufgaben lösen müssen (vom Dissertationsprojekt über die “Lehrprobe” im Vorbereitungsdienst am Gymnasium bis zur Rede vor der Hauptversammlung) u.v.m.
Motivation bleibt das Fundament der Führung. Auch der eigenen!
